①何故、再雇用社員の雇用先として子会社を設立するのか?
「再雇用社員の労働条件改善」は企業の将来にとって重要課題。東京測器が直接
雇用を継続して責任を果たすべき。
②今後は、再雇用社員は子会社で雇用するのか?
③東京本社以外(桐生工場や営業所)の再雇用社員はどのように雇用するのか?
7月18日付の「連合労組」のビラによると、会社は「継続雇用者の雇用先確保」などを目的に、8月1日付で子会社(テムエル工業)を設立すると報道しました。しかし、それ以外の情報は皆無と言えます。
JMIU東京測器研究所支部(以下、JMIU支部)は、7月22日(火)に会社に質問状を提出しようとしましたが、会社は受け取りを拒否しました。やむを得ず、ここで公開質問を行います。