２０１４年年末一時金要求書を提出（会社は団交開催要求に対して返答なし）。

２０１４年年末一時金要求書を提出しました。

＜年末一時金要求＞

・正社員（再雇用者を含む）と契約社員　（基本給＋地域手当＋家族手当）×３．０ヶ月

・パートタイマー                         　 　　　　　　（対象期間６ヶ月の平均月収）×３．０ヶ月

・配分方法                     従来どおり

・支給日                         １２月５日（金） 

＜要求理由＞

①消費税増税（３％増）という特別な年の春闘にもかかわらず、昨年度と同水準の回答であったこ

　 と。せめて１万円の回答があって当然だった。

②７年ぶりの大きな営業利益を確保しながら、夏季一時金が前年度並みであったこと。２．５ヶ月を

　 超える回答があって当然だった。

③今年度の上半期の業績は好調であった。

したがって、少なすぎた夏季一時金の分も併せて、年末一時金では３ヶ月の支給を求める。

詳細は２０１４年１０月２２日付「ＪＭＩＵ組合ニュース」をご覧ください。

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